厚生労働省認可番号 有料職業紹介事業:13-04-ユ-0515
特定労働者派遣:特 13-309992

転職(求人情報)・人材紹介を応援する株式会社オーエンス

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  • ビジネスパートナー

ビジネスパートナー制度事業の背景

オーエンスは人材サーチ&リクルートの応援団です。

市場環境

雇用環境の変化に伴う人材流動化の加速。市場の参入への規制緩和の流れ。そしてこの経営環境の変化により人材ビジネス市場は、急速に人材コンサルタントの増加傾向にあります。

市場の要請

このような時代に人、企業の橋渡しになり人材サーチビジネスをスタートすることは大いなる可能性があるといえるでしょう。

<ビジネスパートナー制度のご案内>

  • 貴方のネットワークをビジネスに生かす、新しい紹介ビジネスモデルです。
  • ご紹介いただけるだけで、クライアントに必要な人材サービスのフォロー等は、全てオーエンスのコンサルタントが行います。

ビジネスパートナー業務の流れ

ビジネスパートナー業務の流れ

【1】ビジネスパートナー事業内容

中小企業のニーズを探り、人材ビジネスを中心とした 対応策を提供していく事業
(人を求める会社には、様々なニーズが潜在する)

  1. 人材ビジネス(人材紹介・派遣事業)
  2. 人事・経理アウトソーシング受託獲得営業 他
  3. 営業・業務受託
    ◇業務コンサル ◇営業コンサル ◇営業支援業務 ◇中高年齢者活動支援
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【2】 ビジネスパートナービジネス支援メニュー
  • 採用代行支援:人事採用の業務代行
  • 雇用代行:企業有職者の職業紹介
  • 営業支援:同伴営業をはじめ、各種営業ノウハウ
  • 広報支援:組織力を生かした告知力の活用
  • 営業支援:顧客開拓に生かせる営業ツールの提供
  • 情報支援:最新情報の提供・共有化
  • 教育支援:定例的研修実施によるスキルアップ
  • 事務支援:独立事業を助けるバックオフィス体制
  • 信頼支援:税・会計・法律の専門家との連携による信頼力
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【3】ビジネスパートナー加入基準
  • オーエンスのビジネスパートナーである
  • オーエンスの理念を共有する
  • オーエンスの商品・ノウハウを共有する
  • オーエンスがビジネスサポートを行う独立支援制度である
  • ビジネスに対する積極的姿勢
  • 人的・企業ネットワークを持つ
  • 営業開拓に対し強い意欲を持つ
  • 高い職業倫理観を持つ
  • 年齢・性別不問
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【4】ビジネスパートナー登録方法
  1. メール又は、TELにてビジネスパートナー 登録申請
  2. TEL・メールにて訪問日時の決定
  3. 面談(履歴書・経歴書持参のこと)
  4. 合否についてはメールにて連絡
  5. ご登録
  6. ビジネスパートナー活動のスタート
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【5】ビジネスパートナー雇用形態
  • 独立事業
  • オーエンス名刺活用
  • フルコミッション制(社員への登用 制度あり)
  • 健康保険・雇用保険の加入も可
  • 各種ツール(営業ツール・名刺)の付与
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【6】ビジネスパートナー活動ルール
  1. 本部への営業対象先の提示
  2. 本部への営業報告書の提示(隔週程度)
  3. 顧客との無断契約の禁止
  4. 守秘義務
  5. 顧客との契約主体はオーエンス
  6. オーエンス指定名刺の使用(独自の名刺活用禁止)
  7. 定期・不定期的な営業戦略MTGの実施
  8. 報告・連絡・相談は原則メールにて